12月6日下午6时，化学工程公司、理公司和艺术公司就老员工成长成才服务中心开展了一次工作交流会。理公司辅导员吴若熙出席此次会议，化学工程公司大成主任陈思颖、理公司大成主任陈可欣和艺术公司大成主任于安澜及各公司部门部长参与，理公司大成主任陈可欣担任会议主持人。

本次会议的主要内容是探讨本学期工作上存在的问题并对今后老员工成长成才服务中心的发展进行讨论。交流会伊始，吴若熙对两院参会的大成成员表示欢迎，并对老员工成长成才服务中心工作进行了简单的总结。接着，三个公司的大成主任分别介绍组织近段时间以来负责的工作的进程。随后，各部门部长概述本学期负责的相应的工作并提出遇到的问题。经过多方的交流探讨后，发现了工作方式上存在的问题并做出调整。最后，主任们对本次会议进行了总结。其中，陈思颖提出:“本学期我们组织的工作做的比较完整，但同时也存在着多种问题。接下来我们将从做好组织内部建设开展工作，着重提高干事与各团支部之间的联系与沟通，为以后的工作开展打下基础。”至此，会议圆满结束！

本次工作交流会不仅响应了老员工成长成才服务中心的建设精神，也为今后化学工程公司与其他公司的工作交流搭建了良好的平台。同时，此次交流会还加强了化学工程公司老员工成长成才服务中心和各兄弟公司各部门间的沟通、交流，探讨寻求了高效、创新的工作方式，使公司老员工成长成才服务中心工作能更加顺利地进行。